管理类专业好就业吗,管理学就业前景和薪水
qq745048485 2024年11月19日 21:19:26 院校知识 3
大家好,关于管理类专业好就业吗很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于管理学就业前景和薪水的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
一、管理类的专业好就业吗
1、管理科学专业很好就业,就业面非常广。
2、毕业生适合在各类行政单位、事业单位、科研院所、工商企业从事管理和科研工作,以及在相关单位从事教育、培训、咨询工作或者在企业和公用事业单位中进行战略研究
3、市场分析、运营计划、信息管理、项目管理、和研究机构进行工作。管理科学专业的毕业生,具有科学思维方法和科学管理技能,兼有工程与管理的基础,具备广泛的人际交往及组织能力,深受外资企业、合资企业、国内大中型企业的青睐,毕业生就业面非常宽广。
4、管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规,具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识,掌握管理科学研究问题的定量分析方法和理论,具备复杂系统的管理、决策和优化模型的高级专门人才
5、信息管理(informationManagementIM)是人类为了有效地开发和利用信息资源,以现代信息技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。
6、简单地说,信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理。信息管理是指在整个管理过程中,人们收集、加工和输入、输出的信息的总称。信息管理的过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息储存。
7、信息管理(InformationManagement,IM信管)是人类综合采用技术的、经济的、政策的、法律的和人文的方法和手段以便对信息流(包括非正规信息流和正规信息流)进行控制,以提高信息利用效率、最大限度地实现信息效用价值为目的的一种活动。
8、信息是事物的存在状态和运动属性的表现形式。“事物”泛指人类社会、思维活动和自然界一切可能的对象。“存在方式”指事物的内部结构和外部联系。
9、运动泛指一切意义上的变化,包括机械的、物理的、化学的、生物的、思维的和社会的运动。运动状态是指事物在时间和空间上变化所展示的特征、态势和规律。
二、工商管理好就业吗
专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
工商管理类¥6189薪酬超过36%的专业北京市13%在北京市工作女生较多男47%-女53%
培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
就业方向:一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理工作人员的年薪。政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员,而且差距较大。政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元;经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。到21世纪,我国管理人员的薪金将不断提高,是各行业中增长幅度最快的职业之一。
一些工商管理专业的小伙伴们常会感叹自己“什么都学,什么都学不精”,面临找工作时就犯了难。这样想的小伙伴们心态过于消极了,咱们工商管理专业的课程涵盖面很广,包括管理、财务、会计、人力资源、经济和统计等诸多领域。对应到找工作上,咱们的就业空间便相当广阔,而这些领域的就业前景也很不错。在复合型人才大受欢迎的趋势下,咱们在专业知识上就占据了先天优势,只要再结合具体行业或职位多加补充相关知识、技能,咱们的职业发展前景必然十分光明。
企业管理的工作包括了企业发展过程的全部工作内容,主要是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。
从事企业管理工作,最基本的就是要充分了解企业内部运作机制、企业的业务流程,企业在行业中的地位、企业文化以及优势、劣势等等。在此基础上,企业管理人才要掌握企业管理的基础知识,具备团队精神、创新意识和冒险精神,还要随着时代的发展积极提高自身素质,加强自我修养。
从事企业管理工作是很多小伙伴们的梦想,这代表着咱们的职业发展达到了一个重要的高度。但企业管理相对人力资源、财务等某一方向的工作都要广泛的多,所需要的能力也不是初来乍到的我们能具备的。因此,一定时间的基层经验积累就显得尤为重要。
有意向于企业管理的小伙伴们,你们可以从目前较为擅长或者适合的方向入手,从底层工作做起,为自己积累前期资本。在做好自己本职工作的基础上,注意了解企业管理知识,从公司CEO等管理层的交流和决策中学习并汲取有用的知识,在积累足够经验后转向企业管理。
这里给大家分享一位前辈的经验。下基层的时间一般是三个月到两年,中小型企业员工会下车间半年左右,然后被调动到管理岗位上;大型企业可能需要更长的时间,比如一年半或者两年。一开始在车间工作,如果公司领导发现你不太稳健,就不会让你做到管理岗位。虽然过程稍有艰难,但从长远来看,下基层对咱们未来的的事业发展却很有帮助。
人力资源管理工作需要根据企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,实现最优组织绩效,给企业带来效益。
人力资源管理也是和咱们专业很对口的工作,可以充分应用我们所学知识。一般来说,刚入行的员工都是从助理做起,然后升为人事专员、人事经理,最高可以做到总监的位子。
如果筒子们想从事这方面工作,可以着手准备考人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级:人力资源管理师(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)和高级人力资源管理师(一级)。刚毕业的咱们已经具备考三级的资格,即助理人力资源管理师。
市场营销人员,是各个企业尤其是大型企业不可缺少的人才。市场营销主要指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程,包括分析市场机会、选择目标市场、确定市场营销策略、管理市场营销活动等工作。
市场营销是企业诸多工作中相当重要的部分,因此被企业相当看重。有兴趣的小伙伴们可以从市场调研、市场开发、营销策划、商品采购和销售等方向做起。因为企业不会让咱们直接承担管理工作,所以小伙伴们要先跟着前辈们跑市场、跑业务,熟悉工作流程。等做好了基础工作,再向管理层发展。
财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。简单的说,就是组织企业财务活动,处理财务关系。财务管理的涉及面广、综合性和制约性都很强,是企业管理的核心内容。
想要进入公司上层的小伙伴们可以从财务管理方向入手,很多大企业的上层领导都来自于财务岗位。小单位的财务职位主要是会计和出纳;大型企业有专门的财务管理岗位,比如财务总监、财务经理、总会计师、财务主管、主办会计、总账会计等等。
财务管理工作是需要建立在一定的会计基础上的。所以,如果童鞋们想做财务这一块,首先要做的就是考取会计从业资格证,如果拿到了CPA(注册会计师)证书,可以加大今后职业竞争的筹码。
除了以上工作方向,工商管理专业的小伙伴们还可以投身物流管理领域或者考公务员,想要获得更高起点的小伙伴们建议考研或者报考工商管理硕士(MBA)继续深造。咱们专业这么万能,好工作自然不会少。无论是专注于专业对口的工作,还是转行重新打拼,关键是认清自己实力,不能眼高手低,只要肯吃苦学习,都会有出路。
三、工商管理类专业好就业吗
1、工商管理这个专业,不同层次的学历对这个专业的理解是完全不同的,分别来聊聊。
2、本科层次,突出特点是杂。国内该专业的本科教育,专业课上设计多领域的基础课程,包括企业管理(含战略管理)、营销、人力资源管理(含组织行为学、心理学相关)、会计(含审计、财务管理),此外,还会涉及到经济学、运筹学、信息系统等相关知识。包含领域广也意味着每一门都不深。
3、本科就业主要以销售、产品经理、大堂经理等一线服务业工作者。公务员是不错的出路。
4、硕士(学硕)层次,突出是研究方法的学习。此阶段将会有一个较为确定的研究方向,无论是任何一个方向,更多聚焦于管理研究方法的学习。如问卷调查、心理学实验、数理统计方法等。但由于国内工商管理专业普遍学制较短(两年到三年),对于研究方法上也只是初步的涉猎。
5、硕士就业可以选择人力资源管理、会计和营销方面,基础的管理咨询、数据分析、培训,等相关工作,以及本科生的就业岗位。由于工商管理硕士(含全日制专硕)毕业生过多,其实就业前景与本科生差别不会太大。但是在工作中的思维方式和能力相对来说更高一些,有基本的系统思维和管理决策能力。
6、博士层次,除了学术研究之外,基本有独立进行管理咨询、项目推进、数据分析决策、系统建模决策等各方面的能力。工商管理博士阶段,个人认为,其实已经可以称作为管理学大类博士,有两到三个方向的理论和研究方法都非常精通。同时,管理类的研究方法和管理咨询的方法比较重叠。因此,即使管理学博士生可能在社会关系、人际关系等方面有些欠缺,但是在管理咨询的方法上有成熟体系,可以在企业中执行管理工作,为决策提供建议(智囊团)。当然,大部分博士应该会选择留在高校从事科研工作。
7、这个专业包含很多内容,如果想把这些管理理论转化为管理实践,本科期间的学习内容远远不够,但这并不代表这个专业水平很低。
8、此外,工商管理的管理和所谓的社会关系、人际关系等方面的管理不是一码事。不是说学了这个专业,就特别擅长指挥别人。从就业方面来说,和传统工科不同,传统工科针对制造业,而管理学从事服务工作,不存在谁高谁低的说法。刚毕业的工科毕业生也得进厂房,那么管理学本科生从基层服务业干起来也很正常。
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