西安欧亚学院就业信息网 陕西职业技术学院校

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一、西安欧亚学院毕业生的就业情况如何

我们努力去大学读书的直接目的就是为了获取更好的平台，已达到更好就业的目的，所以学校的就业状况也是我们关注的重中之重，下面让学姐以2022年为例，来和你们一起了解一下欧亚学院的就业情况吧。

欧亚学院2022届毕业生从毕业到目前有30.82%在薪资或职位上有过提升，本科、专科毕业生从毕业到目前在薪资或职位上有过提升的比例分别为27.15%、51.24%。

2022届本科毕业生从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较高的专业是审计学（46.67%）、国际经济与贸易（42.31%）、电子商务（40.00%）。

欧亚学院2022届16.48%毕业生从毕业到目前有过转岗，本科、专科从毕业到目前有过转岗的比例分别为14.09%、29.75%。

我校2022届本科毕业生从毕业到现在有过转岗比例较低的专业是小学教育（2.94%）、新闻学（4.17%）、金融学（6.06%）；我校2022届专科毕业生从毕业到现在有过转岗比例较低的专业是应用英语（20.83%）。

以上是学姐从职业发展与职位变化两方面为大家提供的欧亚学院就业情况的数据参考，希望能对大家有所帮助。

参考链接：

二、西安欧亚学院的办学历史

西安欧亚学院的前身是西安涉外人才培训学校，创办于1995年10月。

1995年10月18日，西安涉外人才培训学校在西安市湘子庙街83号正式成立，这是西安欧亚学院的开端。1995年10月8日，袁辉祥、安文怀二人酝酿筹备“西安涉外人才培训学校”得到西安市雁塔区就业局的批准。学校随之成立,袁辉祥任校长，这是西安欧亚职业学院的前身和开端。11月5日，第一期英语口语强化班及国际贸易班在租用的碑林区湘子庙街小学的教室里正式开学。

1996年9月26日，原陕西省教育委员会，（陕教成发【1996】55号）同意成立“陕西涉外人才培训学院”。学院法定代表人：袁辉祥。院长：沈迪成。

1997年5月初，学院为了将当时以办短期培训班为主的学校发展全日制培训学院，租赁沙井村小学部分教室作为全日制教学区。5月26日，原陕西省教委批准沈迪成辞去陕西涉外人才培训学院院长的请求，任命袁辉祥为学院院长。6月1日，杨建龙投资陕西涉外人才培训学院，出任理事长。7月6日，胡建波投资陕西涉外人才培训学院，并出任学院理事长、院长、法定代表人职务。7月23日，学院与地处西安市北郊（长安路18号）的“西安台胞企业总公司”签订租赁协议，约定该公司“海峡汽车驾驶培训学校”的房屋设施及场地供学院办学使用。学院当月27日，从沙井村小学迁入该址。10月8日，原陕西省教育委员会批准由胡建波担任学院法定代表人、院长。11月1日，院报《涉外人才报》创刊号出版，后更名为《欧亚报》。12月31日，原陕西省教委批准“陕西涉外人才培训学院”更名为“西安欧亚培训学院”。

1998年1月1日，根据陕西省教育委员会1997年12月31日陕成教发〔1997〕124号文件，陕西涉外人才培训学院正式更名为“西安欧亚培训学院”，同年获批高等教育学历文凭考试试点资格。

2000年5月24日，陕西省人民政府〔2000〕113号文件同意，“在西安欧亚培训学院的基础上建立西安欧亚学院”。批复中明确指出：西安欧亚学院系民办专科层次的普通高等学校，以实施专科层次高等职业技术教育为主，同时进行高等教育学历文凭考试试点。

2001年1月初聘请原陕西省教委主任刘炳琦为西安欧亚学院名誉院长，参加董事会议和院务会议，协助胡建波院长做宏观协调管理工作。

2003年4月10日，陕西省高等教育学会公布陕西省民办高校教学评估结果：西安欧亚职业学院为“优秀”。7月1日《西安欧亚职业学院学报》创刊号正式出版。

2005年1月25-27日，教育部“全国高等学校设置评议委员会”委员32票高票通过西安欧亚职业学院晋升为民办本科普通高等学校，得票数名列陕西省四家升本院校第一名。

2005年4月第2期起，《西安欧亚职业学院学报》更名为《西安欧亚学院学报》。同年学院在原有资格认证报考点的基础上又新增3个国家资格认证报考点：欧亚学院音响调音技能鉴定考评点、全国Adobe平面设计师以及Discreet动画工程师认证培训点。

2006年，通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，学院开始探索思考发展规划，提出由“以学校发展为本”向“以学生发展为本”转变。

2007年，学院由规模效益型向质量内涵型转轨。11月5日，学院在高校中首家引进了专业咨询公司，启动“北大纵横与西安欧亚学院战略及组织文化”项目，共同梳理并形成了学院的组织文化，确立了使命、愿景、价值观及其具体内涵。

2008年，提出“四四二”中长期发展战略。12月9日，在全面分析内外部环境的基础上，提出学院的“四四二”中长期发展战略，并进行了分解。

2009年，提出“质量、经营、品牌”三大战略。12月21日，基于“四四二”战略，提出了“质量、经营、品牌”三大战略主题，丰富了“四四二”战略的内涵，初步搭建了学院建设发展新的思考框架。

2007年9月5日，由中国国际友人研究会、北京大学和陕西省斯诺研究中心共同举办的“纪念海伦·斯诺诞辰100周年暨《西行漫记》发表70周年国际学术研讨会”在学院体育馆开幕。同月10日，中央电视台二套《中国财经报道》栏目对西安欧亚学院等民办院校进行了报道，肯定了学院的办学成就。

2010年10月24日，国务院办公厅发布《关于开展国家教育体制改革试点的通知》（国办发【2010】48号），确定西安欧亚学院为民办教育领域改革试点单位。

2011年，全面推行基于授权的内部管理体制改革，学院以承担国家教育体制改革试点项目为契机，全面推行基于授权的内部管理体制改革，以人事、财务为核心进行管控模式调整，各学术部门在全面成长及质量提升方面逐步显现成效，质量、品牌、经营三大战略实现了协同发展。同年，确立了“应用型、新体验、国际化”的教育理念。

2012年形成“三大战略、两大支撑”的战略管理体系，学院在三大战略内容的基础上，增加“组织建设与管理体制”、“信息化”两大支撑内容，形成“四四二”战略管理体系。

2014年1月9日，学院跃居“中国校友会网2013中国民办大学排行榜10强”第四名，获“中国校友会网2013中国一流大学”称号。3月28日，学院审计学、投资学本科专业申报获批，使学院成为本地区首家开设该专业的同类型民办本科院校。5月7日，中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连发布了“2012年陕西省本科生质量排行榜”，学院位居省内同类院校之首。

2014、2015在中国校友会网“2015中国财经类民办大学排行榜中”，欧亚连续两年蝉联第一名，是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

2015年10月18日，西安欧亚学院20周年校庆成功举办。

三、西安欧亚学院就业骗局

1、我8月5号晚看到焦点访谈后，很伤心，欧亚瞬间成了众矢之的，单论欧亚学院，对她并不冤枉，因为签假协议是事实。但纵观国内高校，她不是出头鸟，却被打了！这就冤了！因为该打的鸟多了。

2、我是西安欧亚学院的一名统招专科生，在学校时我通过陕西省在校生专升本考试进入西安一公办大学续读本科。我欧亚的同学当年专科毕业时，确实也有此类签假就业协议的事，但并非学校逼迫的；而在我的本科学校毕业时，我的同学也有很多是签的假协议，我自己也是。从感情上说，在我心里，我爱欧亚胜过爱本科的学校，当年离开家，离开父母，远到西安求学，是自己心甘情愿的，并不是被学校高就业率的宣传吸引才去的。

3、在西安，我呆过两个大学，一个是民办专科高校、一个是公办本科高校且拥有博士后流动站。且不论硕士博士教育，欧亚没有，这就没有可比性。单论大学教育（包括本专科），我个人感到欧亚给与我的要多于本科院校所给与我的。毕业了，在就业时，虽然这种虚假的行为是不齿的。但我毕业时没有找到理想的单位签约，我从不埋怨我的两个母校。我深爱我的两个母校。

4、亲爱的欧亚校友、亲爱的同学。学校作虚假宣传固然有错，但不能一棒子打死。想想咱们的大学生活，咱们毕业时没有找到合适的工作，学校就大错特错吗？难道咱们当初选择学校是就只是看学校的就业率吗？想想咱们在学校时的学习状况？积极参加有用有实际意义的社会实践活动了吗？课余时间都在哪度过的？

5、还有社会上那些看不起民办高校的同志们，你们有实际的调查吗？你们对国内高等教育有多少实际了解？不了解就不要随便抱怨！从总体情况看，国内民办高等教育确实不如公办高等教育。但不能因为这，就全盘否定国内民办高等教育。我强烈鄙视那些用清华北大类院校和欧亚类院校作比较的人，这两类学校有可比性吗？简直就是无知。欧亚学院创建于1995年，2000年纳入国家统招，从建校时的几间民房到如今的千亩独立校园，是欧亚领导者的智慧和社会各界的帮助的结晶，是欧亚历届师生员工努力的结果！！11年的发展，全是自筹资金，看看同类的公办专科层次院校，有几家能有欧亚的建设能力。要说收的学费贵，确实比一般公办院校要贵。但看看现在的一些公办院校的二级学院，他们的学费如何？他们的教学设施又如何？教育质量又如何？

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