人力资源官网报名？人力资源师考试

大家好，今天小编来为大家解答人力资源官网报名这个问题，人力资源师考试很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、人力资源管理师怎么报名

1、全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

2、一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

3、也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

4、也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

5、2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

6、人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

7、①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

8、②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

9、③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

二、人力资源管理师报名时间2022年官网

人力资源管理师报名时间2022年官网

人力资源管理师考试官网报名时间

2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名网址为中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功

企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。

人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核都采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

三、国家人力资源管理师考试怎么报名

1、人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

2、一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

3、二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

4、全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

5、第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

6、第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

7、第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

8、第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

9、第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

10、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

11、（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

12、（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

13、***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

14、每年上半年和下半年各举行一次。

15、上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

16、下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

17、力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

18、全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

19、全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

20、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

21、凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

22、参考资料：百度百科：人力资源管理师考试

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。